委托三方公司代发工资协议

一、背景介绍

为了提高工作效率，降低人力成本，同时确保工资发放的准确性和及时性，公司决定委托三方公司代发工资。此举将有助于公司更好地专注于核心业务，提高企业竞争力。

二、协议目的

本协议旨在明确委托三方公司代发工资的相关事宜，包括工资发放的时间、方式、金额等。同时，也为三方公司提供了一份明确的工作责任和义务的协议。

三、三方职责

1. 甲方（公司）职责： a. 提供准确的员工工资信息； b. 在协议生效后及时将工资表发送给乙方（三方公司）； c. 确保工资发放当日银行账户有足够的资金； d. 按照协议支付乙方服务费用。
2. 乙方（三方公司）职责： a. 确保工资按时、准确发放； b. 提供必要的电子银行转账凭证； c. 在收到甲方工资表后的第一时间进行核对、整理； d. 对工资发放过程中出现的问题及时与甲方沟通，并寻求解决方案。
3. 丙方（银行）职责： a. 提供安全、高效的工资发放服务； b. 确保工资准确、及时到达甲方账户； c. 对代发工资过程中出现异常情况及时处理并通知甲方、乙方。

四、协议执行

1. 甲方需在每月初将上月工资表发送给乙方；
2. 乙方应在收到工资表后的三天内完成核对、整理并完成发放；
3. 丙方应确保工资的准确、及时发放，如出现异常情况应及时通知甲方、乙方；
4. 如因银行系统或第三方支付平台问题导致工资延迟发放，乙方应及时通知甲方，并协商解决方案；
5. 协议期间如出现争议，三方应友好协商解决，如无法解决则通过法律途径予以解决。

五、协议有效期

本协议自签署之日起生效，有效期为一年。协议到期前，如无异议，本协议可自动续约。

六、法律适用和争议解决

1. 本协议受中华人民共和国法律法规管辖；
2. 任何关于本协议的疑问或争议，三方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

以上是关于委托三方公司代发工资协议的详细介绍，希望这份协议能够帮助你更好地理解这份重要的文件。