自己代发工资的文章可以从以下几个点来写：

一、了解代发工资的概念

我们需要明确代发工资的概念。代发工资是指企业委托银行向其员工支付工资的一种方式。这种方式可以帮助企业减少人力资源成本，提高工作效率，同时也方便了员工获取工资。

二、选择合适的银行或平台

选择合适的银行或平台是代发工资的重要一环。我们需要考虑平台的信誉度、服务质量和费用情况。此外，我们还需要了解平台的操作流程是否简单易用，是否能够满足我们的需求。目前市面上有许多代发工资的平台，如支付宝、微信支付、云闪付等，我们可根据自身需求选择合适的平台进行代发工资。

三、准备相关材料

在代发工资前，我们需要准备好相关的材料，如身份证、银行卡、企业营业执照等。同时，我们还需要了解相关税务政策，确保代发工资符合法规要求。在准备材料的过程中，我们需要注意材料的真实性和准确性，避免因材料问题导致代发工资失败或被税务部门查处。

四、设置工资结构和支付方式

在代发工资前，我们需要设置好工资结构和支付方式。工资结构包括基本工资、奖金、补贴等，支付方式包括直接转账、现金发放等。我们需要根据员工的岗位、级别、薪酬体系等因素来设置合理的工资结构和支付方式。同时，我们还需要根据实际情况选择合适的银行或平台进行代发工资。

五、确保资金安全

代发工资过程中，资金安全是最重要的一个环节。我们需要选择正规的银行或平台，确保其具有合法资质和良好的信誉度。在操作过程中，我们需要注意密码保护、账户安全等问题，避免因操作不当导致资金损失。

六、跟进员工反馈和问题

代发工资后，我们需要跟进员工的反馈和问题，及时解决他们遇到的问题和困难。这有助于提高员工满意度和忠诚度，增强企业的凝聚力和竞争力。同时，我们还需要定期检查代发工资的准确性和效率，发现问题及时处理和解决。

以上就是关于自己怎么代发工资的几个点的文章内容。在代发工资过程中，我们需要认真了解相关概念和政策，选择合适的平台和银行，设置合理的工资结构和支付方式，确保资金安全并积极跟进员工反馈和问题。这些步骤将有助于我们更好地进行代发工资工作，提高企业的效率和竞争力。