因项目需要代发工资协议

一、背景

由于项目的特殊性质，需要临时代发员工工资以满足项目进度。在此情况下，为了确保公平、透明和合法，特制定本协议。

二、代发工资范围

本次代发的工资范围包括所有项目相关的直接工资，不包括奖金、福利和其他间接收入。

三、代发方式及时间

1. 代发方式：公司将按照员工实际工作天数和项目进度，通过银行转账的方式进行代发。
2. 代发时间：工资将在每个自然月末的次日发放，具体日期将提前通知。

四、代发金额及结算

1. 员工工资总额由公司与员工协商确定，并写入劳动合同。
2. 本次代发的工资金额将根据实际工资总额和项目进度进行核算。
3. 工资代发完成后，公司将与员工进行结算，多退少补。

五、协议双方责任和义务

1. 公司责任：确保代发工资的准确性和及时性，保障员工的合法权益。
2. 员工责任：提供真实有效的个人信息，配合公司完成工资代发工作。
3. 公司义务：为员工提供合理的薪酬待遇，确保员工的正常生活需求。
4. 员工义务：遵守公司的规章制度，积极投入项目工作，维护公司的利益和形象。

六、协议生效及终止

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 若在协议期内，双方未提出终止协议的书面要求，则协议将自动续期。
3. 任何一方如需提前终止协议，应书面通知对方，并协商解决终止事宜。

七、争议解决

本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

根据我们上面内容，小编觉得：本代发工资协议旨在确保项目顺利进行，保障员工的合法权益。双方应严格遵守协议规定，共同维护项目的正常进行。