业务流程抽成亦称之为销售激励，换句话说，销售激励的主题风格是销售返利。因此 通常公司在制订营销方案的情况下一般给与一线业务员巨额的销售返利做为鼓励以做到大量市场销售的总体目标。那麼便会造成企业支付给业务员的薪水性支出增大， 那样便会涉及到公司代收代缴个人所得税的难题。如果是全额的现钱给业务员，则公司沒有靠谱凭据入帐，企业利润过高，所得税没法担负；如果是公司给业务员代收代缴个人所得税，则业务员拿到手的收益会降低许多；或是有些人说让业务流程给予税票来费用报销，要了解金税三期后，税票要求愈来愈严，从外边找的税票等因此作死。

那麼销售返利如何避税？有哪些方式 既能防止巨额的销售返利的个人所得税又能促使公司有合规管理的方法入帐呢？下边大家税务总局给予的计划方案：

销售返利能够算是业务员的工资性收入还可以算是是奖励金，可用的征收率都 是七级总计的工资薪金所得的个人所得税，收益越高可用的征收率越高，最大的是45%，也就代表着数最多得话收益的一半都很有可能用于缴税的，那样缴税就过重了。

能不能更改商业运营模式以做到可用较低的征收率呢？

回答是毫无疑问的，大家税务总局深耕细作税务总局行业十多年，在税务总局行业探索和累积了十分多的实践活动实例，能够为公司给予税款筹划计划方案。

对于销售返利个人所得税过高的现况，大家税务总局发布的个独型商品就很好的解决了这个问题。

个独型商品为高收益群体申请注册个人独资企业公司，推行特惠征收率，由个人独资企业公司向平台公司出具增值发票；那样既能处理销售返利巨额个人所得税难题，又能处理平台公司的税票入帐难题，可以说互利共赢局势。

销售返利个人所得税实例表明：

杨小姐 2017 年标准工资5000 元/月 ，2017 本年度的销售返利 60 万余元，那麼杨小姐全年度交纳是多少个人所得税？