奖励金是公司给员工的一种福利，因此在年末以后公司便会为自己的员工派发奖励金。可是，得到了一定的奖励金以后就必须 缴税，这时取得手的奖励金便会降低。 　　这时，要想让自身手上的奖励金增加，就可以有效的去完成自身的奖励金节税，可是年末发奖金怎样税收筹划呢？ 　　一、企业发的奖励金如何税收筹划 　　企业发的奖励金是能够有效的的，那样的话就可以让具体的奖励金增加，但是在完成奖励金的情况下就必须 把握恰当的方式就可以了。 　　一般状况下，在发奖金的情况下能够将奖励金变为一种优惠券，随后就可以有效的节税了。这类优惠券是能够无需缴税的，是我国有关法律法规的，因而要想完成自身的奖励金节税，运用这一基本上的方式是非常好的。

　　二、年终奖金如何避税 　　年终奖金也是奖励金的一种，很多人的年终奖金许多 ，可是缴税开支也多，这时具体取得手的年终奖金并不是很多，因此为了更好地让年终奖金取得手增加，就必须 有效的去开展节税。 　　在完成年终奖金的情况下就可以去开设个人独资企业公司，随后将自身的年尾立即迁移到个人独资企业公司之中去，随后以的为名去缴税，那样就可以完成自身的年终奖避税。 　　三、年终奖金怎样发才能够税收筹划 　　年终奖金的情况下还能够从派发的方式上边去开展，这时可以更改年终奖金的派发方式，将年终奖金的派发方式变为现钱。 　　现钱的方法派发年终奖金是立即到员工手上，这类状况下是不容易从金融机构走账的，这时就可以无需缴税，因而就可以完成大伙儿的年终奖金税收筹划。 　　可是，现钱发工资的情况下不能应用太多，那样的话才可以有更强的节税实际效果。 　　奖励金节税针对员工而言是很重要的，那样就可以让大伙儿具体拿大手的奖励金增加，可是完成奖励金的情况下方式很重要。 　　之上这种基本上的方式是非常好的，能够轻轻松松的去协助大伙儿完成奖励金节税，随后就可以完成大伙儿的利润最大化。