运用企业所得税增值税免税现行政策的节税筹划

　　一、劳动监察公司分配待岗工作人员可免减企业所得税依据我国财税字[1994]001号文档要求：新办的劳动监察服务型，当初安装 城区待岗工作人员做到要求占比的，可在三年内减免或是免税企业所得税，新办的城区劳动监察服务型，当初安装 待岗工作人员超出公司从业者数量60%的，经负责人税务行政机关核查准许，可免税企业所得税三年。当初安装 待岗工作人员占比的计算方法以下：当初安装 待岗工作人员占比=当初安装 待岗工作人员总数×100%公司原从 当初安装 业工作人员总数待岗工作人员数劳动监察服务型免税政策满期后，当初新安装 待岗工作人员占公司原从业者数量30%之上的，经主管部门审批准许，可递减征缴企业所得税二年。当初安装 待岗工作人员占比的计算方法以下：当初安装 待岗工作人员占比=当初安装 待岗工作人员总数×100%公司原从业者数量享有税收优惠政策的待岗工作人员，包含失业工人、国企变换经营方式的充裕员工、行政机关机关事业单位精简机构的充裕工作人员、农转非工作人员和劳改释放出来工作人员。劳动监察服务型从业者数量包含在该公司工作中的各种工作人员，含聘请的零工、编外人员及退休人员。 　　二、民政举行的福利制造业企业可减免或是免税企业所得税对民政举行的福利加工厂和街道办事处的非半途转办的社会发展福利生产制造企业，凡安装 "四残"工作人员占生产制造工作人员数量35%之上，暂免征缴企业所得税。凡安装 "四残"工作人员占生产制造工作人员数量的占比超出10%未做到35%，递减征缴企业所得税。 　　享有税收优惠政策的民政部门福利公司，务必与此同时具有下列标准： 　　1.1994年1月1日之前，由民政、街道社区、城镇开设的福利公司，不包括外国投资公司。1994年1月1日之后开设的民政部门福利公司历经省部级民政和负责人税务行政机关的严苛核查准许，也可按相关要求享有税收优惠政策。 　　2.安装 的"四残"工作人员占公司生产制造工作人员的35%之上。 　　3.有完善的管理方案，并创建了"四表一册". 4.经民政部门、税务单位工程验收达标，并发送给了《社会发展福利企业资质》。 　　三、现行标准的激励智能科技的税收优惠政策现行政策依照我国的国家产业政策和科技创新规定，在我国已逐渐创建了一套基本上融入智能科技的税制改革。 　　1.对科研机构和大专学校的转让技术、技术服务、专业技术培训、技术咨询、技术承包、技术性出入口的个人所得，暂免征缴企业所得税；别的机关事业单位转让技术及相关的技术性服务咨询、技术咨询和专业技术培训收益，年个人所得不超过30万余元的一部分，暂免征缴企业所得税。 　　2.为激励公司提升高新科技资金投入，容许公司将从业新品、新科研开发的花费，在征缴企业所得税以前税前列支，不会受到占比限定。 　　3.对经国务院办公厅准许创立的高新科技产业链经济开发区内评定的高新科技公司，可减征15%的特惠征收率征缴所得税，并要求在开设生效日2年内免税企业所得税。 　　4.新办的科技咨询、信息内容公司，可在一定期内免税企业所得税。 　　所得税的政策优惠各种各样，公司理应完全掌握各类增值税免税法律法规，在建立、申请注册、运营模式上充足参照企业所得税政策优惠，以达整体税赋的提升。所得税的免减政策优惠大多数都是有一定的时效性。除此之外，公司在增值税免税快期满时，将将来盈利在增值税免税期内完成，将亏本延迟到缴税期，还可以做到避开一部分企业所得税的目地。