给员工具体发工资如何做会计分录?

1、计提工资用分录

借:期间费用-企业经费预算-薪水

借:期间费用-董事会费-薪水

借:产品成本-薪水

借:产品成本-基本上产品成本-薪水

借:营业费用-薪水

贷:适应员工薪酬-薪水

2、记提五险一金

借:适应员工薪酬-薪水 (应发工资数)

贷:货币资金 / 存款 (实发放工资数)

其他应收款-养老服务 / 诊疗等 (代收代缴额度)

其他应收款-公积金 (代收代缴额度)

应交税金-应缴个人所得税 (代收代缴额度)

3、具体缴纳

借:其他应收款-养老服务 / 诊疗等

其他应收款-公积金

应交税金-应缴个人所得税

贷:存款

4、发工资用分录

借:适应员工薪酬-薪水

贷:应交税金-薪水个人所得个人所得税(实本年利润)

贷:相关学科-相关类别(实本年利润)

贷:存款(实本年利润)

贷:货币资金(实本年利润)

给员工具体发工资如何做会计分录?应当在具体派发时将与记提的差值开展备案.也有疑惑热烈欢迎登录.