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推行工效挂钩的公司，其获取的薪水如何计算扣减
2021-08-16 17:25
依据我国税务质监总局国税发[1998]8六号文档要求：1998年之后，在没有超出工效挂钩计划方案容许获取职工薪酬的前提条件下，按具体派发数容许抵扣。超出具体派发的一部分用以创建薪水储备基金。但要开展纳税调整，调增其应缴税收入额。在之后本年度具体派发时，经负责人税务行政机关审核，在具体派发本年度再开展纳税调整，调增其应缴税收入额。
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