问：本人获得全年度一次性奖金或年尾涨薪，理应怎样交纳个人所得税？

　　答：本人获得全年度一次性奖金（包含年尾涨薪）的，需分二种状况测算交纳个人所得税：

　　（1）本人获得全年度一次性奖金且获得奖励金当月本人的薪水、薪酬所得的高过（或相当于）税收法律要求的花费扣除额的。计算方式是：用全年度一次性奖金总金额除于12个月，按其商数对比薪水、薪酬所得的新项目税率表，明确税率和相匹配的速算扣除数，测算交纳个人所得税。

　　计算方法为：

　　应缴个人所得税税款=本人当月获得的全年度一次性奖金×税率-速算扣除数

　　本人当月薪水、薪酬所得的与全年度一次性奖金应各自测算交纳个人所得税。

　　（2）本人获得全年度一次性奖金且获得奖励金当月本人的薪水、薪酬所得的小于税收法律要求的

　　花费扣除额的，计算方式是：用全年度一次性奖金减掉“本人当月薪水、薪酬所得的与花费扣除额的差值”后的账户余额除于12个月，按其商数对比薪水、薪酬所得的新项目税率表，明确税率和相匹配的速算扣除数，测算交纳个人所得税。

　　计算方法为：

　　应缴个人所得税税款=（本人当月获得全年度一次性奖金-本人当月薪水、薪酬所得的与花费扣除额的差值）×税率-速算扣除数。

　　因为以上测算缴税方式 是一种特惠方法，在一个缴税本年度内，对每一个人，该测算缴税方法只容许选用一次。针对全年度考评，分次派发奖励金的，该方法也只有选用一次。

　　比如：王某获得全年度一次性奖金1440零元，当月薪水为90零元，就立即将一次性奖金额除于12，账户余额为1200元，税率为10%，速算扣除数为25元，应缴个人所得税税款=14400×10%－25=1415元；当月薪水、薪酬所得的应缴个人所得税税款=（900－800）×5%－0=5元；最终，王某累计应缴个人所得税税款=1415＋5=14二十元。

　　假如王某当月薪水为70零元。花费扣除额80零元与薪水的差值为一百元（800-700），奖励金减掉这一差值后的账户余额为14300元，14300元除于12相当于1191.67元，对比税率表，税率为10%，速算扣除数为25元，应缴个人所得税税款=［14400-（800-700）］×10%－25=1405元。