50000块年终奖金要是多少税

《我国税务质监总局有关调节本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式 难题的通告》(国税发[2005]9号)文档的要求,经营者获得全年度一次性奖金,独立做为一个月薪水、薪酬所得的测算缴税,并按下列记税方法,由义务人派发时代收代缴:

(一)先将员工当月内获得的全年度一次性奖金,除于12个月,按其公约数明确税率和速算扣除数.

假如在派发年尾一次性奖金的当月,员工当月工资薪金所得所得的小于企业所得税法要求的花费扣除额,应将全年度一次性奖金扣减"员工当月工资薪金所得所得的与花费扣除额的差值"后的账户余额,按以上方法明确全年度一次性奖金的税率和速算扣除数.

(二)将员工本人当月内获得的全年度一次性奖金,按此条第(一)项明确的税率和速算扣除数测算缴税,计算方法如下所示:

1.假如员工当月工资薪金所得所得的高过(或相当于)税收法律要求的花费扣除额的,可用公式计算为:

应纳税所得额=员工当月获得全年度一次性奖金×税率-速算扣除数

2.假如员工当月工资薪金所得所得的小于企业所得税法要求的花费扣除额的,可用公式计算为:

应纳税所得额=(员工当月获得全年度一次性奖金-员工当月工资薪金所得所得的与花费扣除额的差值)×税率-速算扣除数

年终奖金5000零元,不考虑到派发当月薪水所得的与花费扣除额的差值:

第一步 50000÷12=4166.67元

第二步搜索税率表,?4166.67元归属于"超出1500元至4五百元"的范畴,征收率为10%,速算扣除数是105

第三步测算5000零元年终奖金应交纳个人所税:50000×10%-105=4895元

2011年9月1日起调节后的7级超量超额累进税率:

全月应缴税收入额 征收率速算扣除数(元)

不超过1500元 3% 0

超出1500元至4五百元 10% 105

超出4五百元至900零元 20% 555

超出900零元至35000元 25% 1005

超出35000元至55000元 30% 2755

超出55000元至8000零元 35%

超出8000零元的一部分 40% 13505

依据《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的征收率:

(一)综合所得,可用百分之三至百分之四十五的超量超额累进税率;

(二)经营所得,可用百分之五至百分之三十五的超量超额累进税率;

(三)贷款利息、股利分配、收益所得的,资产租借所得的,资产出售个人所得和偶然所得,可用比例税率,征收率为百分之二十.

之上便是50000块年终奖金要是多少税这个问题的所有解释,大家务必要懂财务知识,经营者获得全年度一次性奖金,独立做为一个月薪水、薪酬所得的测算缴税,该缴税的還是要缴税,看了文中你明白了吗,假如再有别的的难题,能够 了解大家的在线问答教师哦!