聘请工作人员劳务报酬能够 加计吗

答：依据我归整的材料看来得话，下边是实际回答：

依据《国家财政部 我国税务质监总局 国家科技部有关健全科研开发设计成本稅前加计新政的通告》(税务〔2015〕119号)第一条第一项要求，容许加计的工作人员人力花费，包含“立即担任开发主题活动工作人员的工资薪金所得、基本上养老保险金、基本上医保费、失业保险费、工伤险费、生育保险费和公积金，及其聘请研发人员的劳务报酬”。

因而，公司担任开发主题活动，聘请研发人员的劳务报酬能够 加计。

研发支出加计指的是什么?

依照企业所得税法要求在开发技术性、新品、新技术新工艺产生的科研开发设计成本的具体本年利润基本上，再加持一定占比，做为测算应缴税收入额时的扣减金额的一种税收优惠政策现行政策。

比如，税收法律要求研发支出可推行150%加计现行政策，假如公司当初开发商品研发支出具体开支为100元，就可按150元(100×150%)在稅前开展扣减，以激励公司增加研发投入。

我国税务质监总局于2017年五月又推送了税务总局〔2017〕34号《国家财政部 税务质监总局 国家科技部有关提升高新技术企业中小型企业科学研究开发设计成本稅前加计占比的通告》，在其中明确提出：

高新技术企业中小型企业进行产品研发主题活动中真实产生的研发支出，未产生固定资产记入其他综合收益的，在按照规定按实扣减的根基上，在2017年1月1日至2019年12月31日期内，再根据现实本年利润的75%在稅前加计;

产生固定资产的，在所述期間依照固定资产费用的175%在稅前摊销费。

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