灵活就业人员工作人员一般指的是以非全日制日制、暂时性和弹性工作制的工作人员，这种员工的社保缴费是还可以按照自身的需求挑选的，能够挑选交纳居民社保，能够挑选交纳城区个人社保。

　　针对大部分灵活就业人员的下岗工人而言，收益没有太平稳，可是交纳社保的成本很有可能较高，造成压力太大，在一开始挑选的情况下很有可能出自于离休层面的考虑到，交纳的的社保档次较为高一点，造成遭遇的个人社保工作压力非常大，乃至最后会乏力再次交纳，发生断交的状况。那麼灵活就业人员工作人员在交社保的过程中能够拆换交费级别吗?

　　这类状况是能够实现调节的。在每一年发布新的缴费基数时，到社保中心去申请办理变动缴费基数办理手续。每一年都能够改动一次交纳养老金的数量，之前的也不用补足。由于之后领到的退休养老金，是依照大概的缴纳来估算的，需看个人帐户里的有钱钱少，按高端缴费，之后进到个人帐户里的钱就多，假如之后感觉缴费高，还可以再换回来低挡的，只不过进到个人帐户里的钱少些罢了。假如说大家未在申请缴费基数時间内拆换交费级别得话，那麼就只有在下一个交费本年度开展变更。

　　针对一些没法承担员工社保缴纳工作压力的灵活就业人员工作人员而言，这类状况是进行能够开展修改的，可是最好能够交纳到合乎申领养老保险金的规范十五年以后在挑选舍弃交纳，由于那样就算是大家退休后或是能够领到养老保险金的，“老有所依”，不容易耽搁大家常规的养老工资待遇。