年金和职业年金的个人所得税解决?

依据《我国税务质监总局有关年金、职业年金个人所得税相关难题的通告》(税务〔2013〕103号)要求：

1.公司和机关事业单位(下列简称企业)依据相关制度要求的方式和规范，为在本企业就职或是受聘的所有员工缴纳的年金或职业年金(下列通称分红保险)企业交费一部分，在记入个人帐户时，本人暂不交纳个人所得税。

2.本人依据相关制度要求缴纳的分红保险本人缴纳一部分，在没有超出自己缴费工资记税数量的4%规范内的一部分，暂从本人本期的应缴税收入额中扣减。

3.超出本通告第一条第1项和第2项要求的规范缴纳的分红保险企业交费和自己缴纳一部分，应划入本人本期的薪水、薪酬所得的，依规计税个人所得税。税金由创建分红保险的企业代收代缴，并向负责人税务行政机关申请解缴。

4.年金本人缴费工资记税数量为自己上一本年度月平均收入。月平均收入按中国统计局要求列为职工薪酬统计分析的新项目测算。月平均收入超出员工工作中地所属设区大城市上一本年度员工月平均收入300%之上的一部分，不算入本人缴费工资记税数量。

职业年金本人缴费工资记税数量为员工薪级工资和薪级之和。员工薪级工资和薪级之和超出员工工作中地所属设区大城市上一本年度员工月平均收入300%之上的一部分，不算入本人缴费工资记税数量。

年金和职业年金有什么不同?

定义不一样：年金由公司自行创建，职业年金由机关事业单位强制性创建;

交费规范不一样：年金不超过去年薪水的十二分之一，职业年金依照本人薪水的4%交费;

领到方法不一样：年金退休后可一次性领到，职业年金只有按月领到。

所以说二者差别或是非常大的，只不过是他们全是基本上养老金管理制度的填补。

有关年金和职业年金的个人所得税解决的难题，我就为各位讲到这儿了，《我国税务质监总局有关年金、职业年金个人所得税相关难题的通告》对于此事已做出了相应的要求，假如浏览了文中，或是搞不懂，那麼咨询一下在线教师吧。