发放辞职人员工资个人所得税会计分录

答：对经营者领到发放过去月份的薪水（含补贴，补助），能够把发放的薪水平摊回隶属月份工资薪金所得所得的合拼计税个人所得税。

借:其他应收款-个人所得税

贷:应交税金-个人所得税

下月做薪水时扣减

借:产品成本 / 期间费用 等

贷:适应员工薪酬-薪水

其他应收款-个人所得税

补发工资如何缴税

依据相关要求,调资后发放之前数月的薪水,能够分推倒隶属月份,与原先的月薪水分类汇总应交个人所得税,扣减已缴付的个人所得税,即是应当补交的税金。

补发工资，应依照薪水、薪酬所得的新项目计税个人所得税。薪水、薪酬所得的应缴的税金，按月计税，即，经营者月初第一日至月末最后一日，获得的薪水、薪酬所得的，扣减花费三千五百元后，依规计税个人所得税。

根据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(2011年7月19日 国务院令 第六00号)第八条第一款“薪水、薪酬所得的，就是指本人因就职或是受聘而得到的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作分紅、补贴、补助及其与任命或是受聘相关的其它所得的。”

《中华人民共和国个人所得税法》(2011年6月30日 主席令第46号)第六条第一款“薪水、薪酬所得的，以每月总收入额扣除花费三千五百元后的账户余额，为应缴税收入额。”

第九条第二款“薪水、薪酬所得的应缴的税金，按月计税，由义务人或缴税扣缴义务人在次月十五日日内缴入财政，并向税务行政机关申报所得税申报表。”

文中介绍了发放辞职人员工资个人所得税会计分录怎样做，也详细介绍了补发工资如何缴税。根据讲解能够了解，发放员工薪水，会计分录是必须依照文中所显示开展加工处理的。假如你阅读文章了文中內容以后，感觉并不是太搞清楚，那麼咨询一下在线教师吧。