如今销售市场大环境下，公司招人难，员工就业难等难题一直是非常难处理的难题，对于这样的状况，许多的公司都是会根据劳动派遣这类服务项目来处理招骋难题。那麼作为一名被安排的派遣工，去到一家新的用人企业必须留意什么?下边笔者就跟各位共享一下。

　　1、最先要做的便是要准备好新员工入职时必须的用具

　　当获知要去新的用人企业时，一般公司的人事部门都是会发送邮件通告必须提前准备的原材料，例如身份证件影印件、相片等日常的原材料。除开这种，还要带上一些私人用品，例如：杯子、面巾纸等日常必须使用到的物件。

　　2、次之新员工入职以后，就要考虑到岗位培训的事儿了

　　一般到一下新的企业以后，全是会开展专业技能培训的，为此来尽可能融入企业的公司文化、规章制度、业务流程等。特别注意的是，企业的岗位培训，一般包含2个一部分，一是企业的标准规章制度;反而是自身职位必须掌握跟了解。

　　3、最终便是公司的现象了

　　公司最避讳的便是听见单位中间有些人相互之间探讨薪水难题，薪水终究是一件较为隐秘的事儿。当派遣工在工作之余跟上司沟通交流是，一定要忌讳比较敏感难题，了解哪些该说，哪些不应该说。

　　最终我建议诸位新新员工入职的派遣工，少说话，多办事。只需努力工作，准时进行每日的劳动量，碰到不了解的事儿立即了解，虚心请教，终究并不是每一个朋友都是会甘于奉献自身的职位专业知识的。