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劳务派遣转为正式员工的条件
劳务派遣可转正式员工
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1.由原劳务派遣公司直接转让：由于派遣员工劳动合同主体未发生变化，从经营角度看风险最低.最容易，但由于劳务外包业务需要更多的现场管理，可能存在原派遣公司在这方面经验不足的风险。2.由专业劳务外包公司转移...
劳务派遣可转正式员工
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