退休养老金也就是养老保险金，只需员工有交纳满15年的个人社保，如果你到了法定退休年龄申请办理员工离休，便会每一个月可以领到一定的退休养老金，由于现在有许多是派遣工，大伙儿针对自身是否有退休养老金很高度重视，也想要知道大约能有多少，下边让我来给大家说说派遣工退休养老金能有多少钱?

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　　派遣工退休政策：

　　依据退休政策的有关要求，男员工法定年龄50周岁以上，女工法定年龄45周岁以上，连续工龄或工作年限满10年的，经医院开证明，并经劳作评定联合会确定，彻底因公负伤的员工。如果是一些特种作业人员的劳务派遣工例如：从业矿井、高处、持续高温、繁杂劳动强度和别的有危害身心健康技术工种的派遣工，可以提早到男法定年龄55周岁以上，女年满45周岁以上，持续的工作年限或工作年限满10年，就可以办理退休。自然如今的这一法定退休年龄也仅仅暂时性的，后边是否会延长退休年龄得话，大家就需要等候全新的现行政策颁布了。

　　派遣工有退休养老金吗?

　　参考答案是有的。只需外派员工有交纳满15年的个人社保，随后到你到了60岁法定退休年龄，办理退休后，就可以按规定每一个月领到一定的退休养老金， 因为退休养老金的领到额度是与你交纳的数量相关的，派遣工可以根据计算方式测算：养老保险金=基础养老金 个人帐户养老保险金

　　基础养老金=〔离休时当地上本年度在岗职工月职工平均工资×(1 自己职工平均工资指数值)〕÷2×自己所有缴费年限(工作年限)×1%。

　　个人帐户养老保险金=个人帐户总计存储额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)。

　　根据上边给各位了解的派遣工退休养老金能有多少钱以后，大家都能保证心中有数，实际上只需去专业的公司上班就不易出差错，是一家可靠的人力组织，现阶段早已为数万家公司带来了长久的创业服务，还能够为公司给予岗位外包、劳动派遣、灵活用工等多方位的创业服务。