一、应纳税所得额补亏与税后工资补亏
　　《中华人民共和国企业所得税暂行条例》(下称《条例》第十一条要求:“经营者产生本年度亏空的，可以用下一缴税本年度的所得的填补;下一缴税本年度的所得的不够填补的，可以逐渐持续填补，可是持续填补期最多不低于五年。”我国税务质监总局下发《企业所得税税前弥补亏损审核管理办法》要求，经营者可以在应纳税所得额填补的亏算，就是指经负责人税务机关单位依照企业所得税法要求核查、调节后的金额。
 
　　由此，经营者以盈利弥补亏损，可以分成两大类;(1)息税前利润补亏，通称应纳税所得额补亏，意指公司测算应交所得税前的“资产总额”(通称息税前利润)，对早已过负责人税务机关单位审批评定而且在填补期限内的以往亏算开展填补。(2)税后利润补亏，通称税后工资补亏，意指已测算应交所得税后的公司纯利润(又被称为税后利润)，填补公司以往被负责人税务机关单位审批评定不可在应纳税所得额填补的亏算或已超出持续填补限期的挂帐亏算;公司当初产生亏空，过去年未分配利润或法定盈余公积填补，也应归属于税后工资补亏的范围。
 
　　应纳税所得额补亏与税后工资补亏的本质差别取决于:(1)应纳税所得额补亏本质上包括着我国以等同于补亏额和税率测算的企业所得税额对公司开展补助。税后工资补亏无论是以当初纯利润填补以往亏空，或是过去年未分配利润或法定盈余公积填补当初亏空，全是公司以自已的留存收益弥补亏损，不包含我国以减收企业所得税方式对亏损企业开展的补助。(2)我国税务质监总局[1997]132号文档要求，当初所得的用以填补以往亏空，按弥补亏损后的收入额来明确税率。那样，应纳税所得额补亏不仅可因“应纳税额”降低而减免企业所得税，并且还很有可能因补亏后剩下所得的的税费减少而少缴企业所得税。
 
　　二、应纳税所得额补亏的税款实际操作及财务会计解决
　　(一)税款实际操作。
　　应纳税所得额补亏的税款实际操作大概可分成亏算的审批、应纳税所得额弥补亏损台账的设定、赢利本年度收入额的明确和补亏的审核等几个程序流程。
 
　　1、亏算的审批及企业亏损所得税申报表的填报。
　　我国税务质监总局[1998]182号文档要求，经营者缴税本年度内不管赢利、亏空，或处在增值税免税期，均应依据相关法律法规在本年度终结后45日内申请办理本年度企业所得税申报。负责人税务机关单位应根据税收法律及相关要求，用心审批所得税申报表及相关材料，如发觉申报单有不正确或是有漏项，应立即通告经营者开展调节、填补、改动或期限再次审报。审批确定后，应由审批人们在申报单最终签名并加盖负责人税务机关单位公司章。现行标准《企业所得税年度纳税申报表》表格中的“纳税调整前所得的”一行的数据，为公司利润表(或本年利润)“资产总额”新项目额度;表格中的“纳税调整后所得的”一行的数据若为负数，则为公司本年度审报并经核查确定可由之后本年度所得的填补的亏算。
 
　　2、应纳税所得额弥补亏损台账的设定。
　　应纳税所得额弥补亏损台账就是指由税务机关单位及其企业亏损设定的备案经税务机关单位确定的各本年度可在之后本年度应纳税所得额填补的亏算以及结转成本补亏、贷款逾期转销和估价入库待补亏空等的备查簿登记薄。台账的文件格式未作统一要求。小编通过实践活动中的感受，该台帐可称之为“应纳税所得额弥补亏损登记薄”，其下应设:业务流程产生时间、税务机关单位审批文件目录识别码、引言、确定亏算、准许填补额度、贷款逾期未补转销额度、待填补亏算等栏。充分考虑公司有年年亏空状况，填补时也存有“先亏后补”、“后亏先补”及跨年夜持续等问题，要以按亏空本年度设定清单台账为宜。