公司因为业务流程规定，会出现分阶段、周期性很多的员工要求，因此最佳的形式便是挑选 灵活用工处理用人问题。自然还有许多公司由于以前沒有了解过这种的方式，不清楚协作的详细步骤是什么样的，下边让我给各位详细介绍广州市灵活用工服务流程是怎样的?

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　　广东省灵活用工的服务流程：

　　1、业务流程资询：基本掌握彼此意愿，确定合理合法资质证书，互换企业基本情况并进行表明。

　　2、剖析调查：企业根据用人公司明确提出的临时工外包规定，对公司的工作人员总数，遍布状况等信息内容开展搜集掌握。

　　3、明确提出计划方案：依据不一样用人企业规定及目前情况，明确服务项目內容。

　　4、商谈计划方案：彼此科学研究、商谈授权委托计划方案內容，并改动、健全授权委托计划方案。

　　5、签合同：确立彼此支配权、责任，分辨法律依据，依规签合同。

　　6、给予服务项目：严格遵守《灵活用工服务协议》之各类承诺。

　　以上便是为各位详细介绍广州市灵活用工服务流程是怎样的，坚信对公司有非常大的协助，提示公司要找专业的服务平台协作， 是一家可靠的人力组织，现阶段早已为数万家公司带来了长久的创业服务，还能够为公司给予岗位外包、劳动派遣、灵活用工等多方位的创业服务。