伴随着社会经济的飞速发展，如今劳动派遣、劳务外包等方法早已是公司常用的劳派了，几乎绝大多数公司都是会经过这种方法来成本管控，提高工作效率。在一个大的人力范畴内，关键的用人方法是有劳动派遣、劳务外包、灵活用工、人事外包、个人社保业务外包等各种方法，那麼针对劳务外包来讲，都有哪些归类呢?下边我为各位介绍一下。

　　目前市面上存有这么多的劳务外包企业，各家企业开具的服务范围不太可能是一样的，这一大伙儿应当都了解。有的可能是做全国各地业务外包业务流程的，那麼相对而言给予的类型就比较多，有的很有可能便是做地域性业务外包的，那麼很有可能仅仅对于公司的一些要求，具体来讲，靠谱的劳务外包企业关键有下列几类归类：

　　1、仓储物流业务外包仓储物流业务外包即公司将自身的货品和设备的仓储物流、梳理、派送等，业务外包给外包服务进行。公司根据提升物流供应链管理方法，减少公司运输成本，提升综合性服务水平。

　　2、生产流水线业务外包：生产流水线业务外包即贵公司依据本身在生产过程的具体情况，把单核心的、辅助的、周期性强的、经常性性的制造流程或者某一部分生产流水线业务外包出去，由外包服务承担安排工作人员按照计划和要求做好生产制造。

　　3、 数据整理业务外包：鉴别、排版设计、中小学图书扫描仪、两层制做、数据整理、数据统计分析、数据信息翻译工作、总体网站制作与制做及其有关开发软件等服务项目。

　　4、职责岗位外包：承担公司某一部分内勤人员的业务外包，如保洁服务、保安人员、后勤部门等。

　　，一家靠谱专业的劳务外包企业，致力于业务外包业务流程，给予多种多样用人方法，包含劳务外包、人事外包、岗位外包、劳动派遣等，协助公司处理难点，专注于把人力变的更简易。