如今很多人会选取去派遣公司工作，那样假如派遣到别的公司的情况下，总是会发生一些应急的状况，假如劳务派遣工自离会出现薪水吗?坚信这个问题许多派遣工都非常关心。实际上这一也是需看实际的状况，下边就要来给各位详细介绍派遣工自身辞职还能有薪水吗?

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　　派遣工自离是不是有薪水吗?

　　自动离职、擅自离职的含意是同样的，全是指员工不向公司单位问好，随便摆脱所属岗位和报考单位的个人行为。这类不告而别的行为表现是不符法律法规的，经常会给公司单位导致财产损失，公司单位也通常要追责该员工的义务。

　　如果有下列几类自动离职有赔偿：

　　1、公司以暴力行为、危害或是不法限定人身自由权的方式逼迫工作。

　　2、公司单位不依照工作合同约定付款劳务报酬或是给予工作标准。

　　3、有拖欠工资或是无端托欠派遣工薪水。

　　4、拒不付款员工增加上班时间薪水酬劳。

　　5、小于本地最低工资付款员工薪水。

　　卫生行政部门强调，碰到以上那种状况，劳动派遣员工明确提出终止劳动合同，企业又不付劳务报酬和赔偿金，员工可以在要求的时限内申请劳动仲裁，直到向法院起诉，以维护保养自身的合法权利。

　　以上是对派遣工自身辞职还能有薪水吗的详细介绍，对大伙儿带来了非常大的协助，也提示各位要找专业的企业去上班，在网络时代，公司必须的是更全透明、更高效率、更有确保的服务项目，根据“网上系统软件 线下推广服务体系”的双重融合，为公司给予高效率、便捷，且专业的劳动派遣服务项目。