伴随着公司对劳务工的要求愈来愈多、用人压力大，许多公司挑选把人力资源派遣出来以得到成本费的减少。终究和派遣公司协作必须是要有耗费的，坚信它是许多公司都非常关心的，下边就要来给大家介绍一下靠谱派遣公司如何收费标准?

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　　劳动派遣用人缴纳的是服务费，实际的收费标准是企业依据公司必须员工的职位、工作强度、招骋难度系数综合性价格，劳务派遣公司的收费标准由彼此商谈明确。

　　1.员工征募、员工入职体检。

　　2.用人备案、员工社保缴费。

　　3.工资发放、工伤事故审报。

　　4.现行政策资询、劳务工劳务纠纷异议解决。

　　招聘外包服务项目收费标准：

　　1.依照预定服务项目，按满足条件的在场总数收费标准。

　　2.依照录取式服务项目，按招聘面试达到意愿的总数收费标准。

　　3.依照签到式服务项目，按最后签到的总数收费标准。

　　社保代缴服务项目收费标准：

　　1.公司社保账号设立、公司员工个人社保调整员。

　　2.员工社保转移、各类保险险种的便捷服务项目。

　　3.员工生孕、工伤事故、诊疗报备，员工离休申请办理这些。

　　以上是对靠谱派遣公司如何收费标准的详细介绍，坚信大伙儿对于此事拥有较为清楚的了解，提示公司要找技术专业服务平台协作，是一家可靠的人力组织，现阶段早已为数万家公司带来了长久的创业服务，还能够为公司给予岗位外包、劳动派遣、灵活用工等多方位的创业服务。