发错工资下月补扣怎么做账
2022-01-14 16:15
实际操作中,当会计发错工资的时候,一般有2种方法;
1、直接将多发放的工资计入到应付职工薪酬的借方,借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款等。等下次计提工资的时候,借:管理费用-工资等,贷:应付职工薪酬-工资。这样,应付职工薪酬科目就相互抵减了。
2、将多付的部分计入其他应收款。借:应付职工薪酬-工资,其他应收款-XX员工,贷:现金等。等下次发放工资的时候,借:应付职工薪酬,贷:现金,其他应收款-XX员工等。
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