人事代理制度是一种人力资源外包服务项目，是公司依据要求将一项或多种人力资源工作中或职责业务外包出来，由专业的第三方代理商，以减少人力资源成本费，提升人力资源高效率。但会出现许多公司不清楚实际的业务內容都有什么，如今就一起来跟随了解一下人事代理制度服务范围主要包含什么?

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　　人事代理制度服务项目內容：

　　紧紧围绕人事档案管理开展的基层的人事代理制度：

　　包含储放或转寄个人档案、鉴定技术职称、申请办理因私因公出国政审、出示各种各样人事部门证实、申请办理户口挂靠及其党团组织关联接手等工作中。

　　紧紧围绕社保开展的人事代理制度：

　　代理商社保的各项工作，实际包含承担员工社保的银行开户、变动等办理手续的申请办理。

　　紧紧围绕人力资源管理的多方面代理商：

　　包含人力资源规划、员工岗位说明书撰写、职位招聘、员工素质测评、员工绩效考核制度及薪酬激励机制的制订、员工培训实施方案的设计等工作中，与此同时也包含员工满意率及薪酬调研工作中。

　　紧紧围绕商务咨询开展的服务型工作中：

　　包含人事部门现行政策、相关法律法规资询及其协商劳务纠纷资询等內容。

　　以上是给大伙儿介紹的人事代理制度服务范围主要包含什么，坚信公司们都是有了很明白的掌握，自然前提条件是要找一个正规交易平台，是一家可靠的人力资源管理组织，现阶段早已为数万家公司带来了长久的创业服务，还能够为公司给予人事代理制度、劳动派遣、灵活用工等多方位的创业服务。