如今的社会发展大环境下愈来愈多的公司会挑选用人业务外包，销售市场上边也是有很多不一样种类的用人方法，有时公司选用外派用人不一定就可以达到现况，还必须开展一部分的劳务外包，这就是我们常说的混和业务外包用人，那麼公司混和业务外包用人的种类有什么?看一下的简介吧。

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　　“一套人马、二块品牌”的混在一起用人：指企业设立俩家乃至好几家企业，俩家企业的法人代表、控股股东、公司股东组成、会计人事部门、办公室地址都一样。这也是操作中最多见的，非常容易发生的问题呢，便是证件章管理方法、员工管理混在一起错乱。

　　上级领导和下属企业相互之间的朋友：这类方式通常在总公司和下属企业中间寻找，或是上级领导控股企业与下属企业中间。公司总部或上级部门公司担负招聘工人，签定劳动合同书，乃至支付工资和个人社保等。当员工被分配到不一样的子公司或下属公司工作中里时，与劳动合同书签定企业不一致的实际人力资本企业，或员工的工资支付课程和个人社保支付课程不一致的实际人力资本企业。

　　以“合作项目”之名的混合学生就业:这种混合学生就业的员工一般由2个或2个上面的公司此外管理方案。纠纷案造成后，关联公司经常声称他们正中间存在“合作项目”关系，并且相互之间否认顾主的到底是谁。就算提交了合作协议或相仿证据，也无法抵制实际的混合学生就业行为。

　　根据上边给大伙儿详细介绍公司混和业务外包用人的种类有什么以后，坚信公司早已对于此事拥有很明白的了解，建立起以人力资源管理、全方位达到公司客户人性化要求，在为使用者提供革新感受和全新升级使用价值的与此同时，颠覆式创新人力资源管理全产业链一同发展趋势，在创业服务众多灵活用工情景中明显提高经营高效率。