如今会出现许多的公司会选用临时用工的方式，那样可以不错的处理用工问题，还能节约很多的人工成本，自然许多零工们非常关心的是，自身在做零工的这段时间是否算在工作年限以内呢?这一就需要依据详细情况来算，下边就要来给大家详细介绍做零工期内的時间算工作年限吗?

文章内容图片出处摄图网

　　“临时性职工”的涵义就是指以进行某种工作中为时间的短期内、非全时或编外人员。修定后的《劳动合同法》所对于的是派遣员工，就是指与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司派往顾主的员工。

　　零工应记入工作年限。劳工部薪水局有关雇佣零工在民工工作中后计算工龄的审批(64)零工在本企业最后一次出任零工的時间，可以融合被录取为民工后的工作中计算时间连续工龄。

　　此外，依据《劳动合同制员工工作中年限测算问题的影印件》(工作社会发展厅的信〔2002〕323号)文档:依据有关要求招骋的灵活就业人员，变成公司劳动合同制员工的，最后，该企业招聘的灵活就业人员的工作时间与劳动合同书员工的施工时间可以统一为持续施工时间。

　　在本地执行社会养老保险社会发展统一前的灵活就业人员期内的持续工作中年限，在本地执行社会养老保险社会发展统一后的灵活就业人员期内的持续工作中年限，按照规定交纳养老保险金，测算交纳年限，要是没有交纳养老保险金，就不可以视作交纳年限和交纳年限。

　　以上是对做零工期内的時间算工作年限吗的详细介绍，坚信大伙儿对于此事拥有很明白的了解，也提示零工要找一个信得过的企业去上班，那样才能够确保自己的权益。强烈推荐各位挑选，可以为零工们给予安心、可靠的岗位。