非居民劳务个税计算

非居民个人获得的薪水、薪酬所得的,以每月总收入额扣减花费五千元后的额度为应纳税额,不可扣减专项扣除和依规确认的其它扣减.

劳务费个税测算根据

1、不上4000元的,扣减花费800元:

应纳税额所得的=收益-800元

2、收入高于4000元的,扣减20%的花费:

应纳税额所得的=收益*(1-20%)

3、收入超出20000元的,还需要加持征缴:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成.

4、应缴税金可以用速算计算公式:

应缴税金=应纳税额所得的*税率-速算扣除数

收益不超过20000元的,征收率20%,速算扣除数为0;

收益超出20000元至50000元的一部分,征收率30%,速算扣除数为2000元;

收益超出50000元的一部分,征收率40%,速算扣除数为7000元.

劳务费扣税计算方式

1、预扣预缴税款

工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得到收益减去花费后的额度为总收入额;在其中,稿酬所得的总收入额减按百分之七十测算.

扣减花费:预扣预缴税款时,工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得的每一次盈利不超过四千元的,扣减花费按八百元测算;每一次收益四千元以上的,扣减花费按收益的百分之二十测算.

应纳税额:工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得的,以每一次总收入额为预扣预缴税款应纳税额,测算应预扣预缴税款税款.工资薪金所得适用个人所得税预扣率,稿酬所得、特许权使用费所得的适用百分之二十的占比预扣率.

2、年度汇算清缴

工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得到收益扣减百分之二十的成本后的额度为总收入额.稿酬所得的收入额减按百分之七十测算.

新个税计算方法事例及公式计算

一、 企业所得税法要求

在新个税规章制度下,个税算法和以前真的不一样了.之前是每月独立测算个人所得税,而2019年起选用每月预扣预缴税款、第二年统算多退少补的计算方式.换句话说或是每月算一次缴一次,不一样的是优化算法由依据单月数据信息算,改动为按总计数据信息测算.实际公式计算为:

本月应缴纳税款= (本月总计应扣预缴税款缴税收入额 * 预扣征收率 - 速算扣除数)-总计增值税免税额 - 总计已预扣预缴税款税款

本月总计应扣预缴税款缴税收入额= 总计收益 - 总计不征税收入 - 总计扣减花费 - 总计专项扣除 - 累计专项附加扣减 - 总计依规确认的其它扣减

在其中:总计扣减花费=5000*月张数

二、 测算实例

1、 张三2019年1月薪水30000元,全部扣减项总计3000元

本月预扣预缴税款税款

=(30000-5000-3000)*3% - 0

=22000* 3%

=660

注:扣除过花费和扣减项的收益总计是22000,从上边预扣税率表中看得出税率为3%

2、 张三2019年2月薪水32000元,全部扣减项总计4000元

本月累计预扣预缴税款税款

=(32000-5000-4000 22000)*10%-2520

=45000*10%-2520

=1980

2月应预扣预交税总计 =本月累计-上月总计

=1980 - 660=1320

3、 张三2019年3月薪水35000,全部扣减项总计6000元

3月累计预扣预缴税款税款

=(35000-5000-6000 45000)*10% - 2520

=69000*10%-2520

=4380

注:3月总计预扣预交税总计 =本月累计-上月总计

= 4380-1980 =2400

非居民劳务个税测算问题我就给大伙儿临时告一段落了,非居民个人获得的薪水、薪酬所得的,以每月总收入额扣减花费五千元后的额度为应纳税额,不可扣减专项扣除和依规确认的其它扣减.有关前文的信息大伙儿也有其它问题得话,可以再次和我们一起讨论哦.