序言：在3月6日，陕西省西安市公布了个人社保宣布转交税务，从而打响了税务全方位征缴个人社保的第一枪。税务单位的税收征管工作能力十分强劲，清楚地掌握了用人公司的经营状况和工资发放状况，针对这些工资发放和交纳社保不一致的情形，该如何处理呢？

一

建筑业中存在的建筑施工企业给挂见证人交纳社保，亦在另一单位上班发工资的薪水与个人社保协同系统

1、建筑施工企业与挂见证人签署非全日制用工合同书，证书挂靠的建筑施工企业给挂见证人担负最少档的社保费用，并付款的挂靠花费做为钟头计薪的薪水，依规为挂见证人预扣预缴申请个税。

2、挂见证人与发工资的另一企业签署全日制教育用工协议，发工资的企业将其派发的薪水按月预扣预缴个税，依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十三条的要求，在两个或是两个之上获得综合所得，且综合所得年总收入额减掉专项扣除（三险一金）的额度超出六万元，理应在获得所得的的第二年三月一日至六月三十日内申请办理本人所得税汇算清

3、挂见证人在证书挂靠的建筑施工企业给挂见证人到税务单位（2019年1月1日以后）给出一份早已交纳社保的证明书，储放到发工资企业的财务部开展备查簿。

二

建筑施工企业公司总部（总公司）招标会，子公司（分公司）工程施工存在的项目部管理工作人员和专业技术人员的工资发放企业在子公司（分公司），社保费用在公司总部（总公司）交纳的协同系统

1、公司总部（总公司）的人力资源部向子公司（分公司）给出一份人事派遣函，外派函上确立些注明：公司总部（总公司）向子公司（分公司）外派的工作人员和专业技术人员的社会保险费在公司总部（总公司）交纳，薪水在子公司（分公司）派发。

2、公司总部（总公司）向子公司（分公司）外派的工作人员和专业人员在公司总部（总公司）交纳的社保费用，到税务单位给出一份已交纳社保的证明书，转送到子公司（分公司）的财务部归档备查簿。

3、子公司（分公司）将公司总部（总公司）向子公司（分公司）外派的工作人员和专业人员在子公司（分公司）派发的薪资纪录和申报个税记录，打印出一份盖紧子公司（分公司）的财务章储放在公司总部（总公司）的财务部归档备查簿。

三

授权委托代缴社保单位缴纳社保与工资发放企业不一致的协同系统

1、受托人与工资发放企业签署全日制教育劳动合同书，工资发放企业为受托人按月预扣预缴个税。

2、受托人授权委托代交社保企业代缴社保费用，社保费用由受托人自己承担（我国综合和自己一部分））。

3、发工资企业与受托人签订合同时，在合同书里的“社保费用”条文中承诺，受托人在代缴社保企业交纳的社保费用由发工资企业担负费用报销，费用报销的社保费用要依规划入受托人的工资薪金所得收益预扣预缴个税。

4、代交社保企业到税务单位（2019年1月1日后）出具受托人已交纳社保的证明书，将该证明书交到受托人自己，随后由受托人自己将该已交纳社保证明书递交给发工资企业人力资源部归档备查簿。

四

存有两个薪资收入，一处交纳社保，一处发工资的协同系统

1、住户普通合伙人经营者与发工资的一个单位签署非全日制用工合同书，并与发工资的此外一处企业签署全日制教育用工协议；

2、发工资的两个企业各自按月预扣预缴个税，可是专项附加扣除的同一项新项目只有挑选在一处发工资的部门开展扣减；

3、住户普通合伙人经营者交纳社保的单位所在地的税务局出具一份已交纳社保的证明书，递交给发工资的此外一处企业人力资源部开展归档备查簿。

4、假如住户普通合伙人经营者，在一年中两个的工资薪金所得收益加起来再减掉专项扣除超出6万余元，则挑选发工资的一处单位所在地税务单位开展个税汇算清缴。

五

农村百姓和城乡居民在户籍所在地社保中心交纳社保，在另一企业发工资的社会保险与作业的协同系统

1、农户在户籍所在地选购新农合医保（新式农村医疗保险），进城务工的社会保险与薪水的协同系统

2、农村百姓和城乡居民在户籍所在地社保中心依照“灵活用工”方式交纳农村社保商业保险，进城务工的社会保险与薪水的协同系统。