今日好朋友给我打电话，说她们企业要交给权威专家一笔服务费。税票企业帮助代开票，承诺税后工资酬劳是3万余元。

因此老总告诉他：付款税后工资3万余元，我们企业到底该出要多少钱？代交社保是多少税金？

好朋友第一次碰到这种事，发一上午呆，拿出计算方式猛按了大半天，个税，所得税，城市维护建设税……噢，卖糕的，好头痛！

冥思苦想大半天，想起了我。

我讲，行吧，平常好事儿也想不起来我，一直有这种费脑子的事儿会想起你。我再给你当一次打零工吧！这个事情分2个流程考虑到：

一、税后工资酬劳计算成税前工资酬劳

一笔税后工资3万余元的劳务报酬，计算成税前工资是多少钱呢？税收法律书里是给过公式计算的，但这种公式计算过于繁杂，记起来很费劲。做为都接收过九年全日制基础教育的大家而言，用列表达式的办法来测算，实际上是很简单但是的。

设税前收入为X，依据延付率表，用30%这一延付率

X-X*(1-20%)*30%-2000=30000

X=36842.11元。

将此数据带回家重新计算，36842.11*(1-20%)*30%-2000=6842.11元。

税后收入36842.11-6842.11=30000元。再次认证恰当。

【特别提醒】应用表达式这类优化算法，用“税款后入式-花费扣减规范”视作应纳税额来找相对应的级距。测算出税前收入后，务必再次认证一遍。由于可能碰到一些数据跨档，试算时的征收率不一定恰当。认证假如有误，应取用下一级征收率重新计算。

二、用税前收入测算出税票额度

测算个人所得税的收益，是没有所得税的收益。你企业缴纳的数额，除开未税的额度，也有所得税税款。

本业务流程中，权威专家是普通合伙人，归属于一般纳税人，缴税率是3%，而且还是并没有申请办理税务报到证的本人，不可以享有按时缴税每月10万余元的缴税标准。

权威专家应当让你公司开一张服务费税票，

票上合同款是36842.11，税金是36842.11×3%=1105.26元。

价税合计是36842.11 1105.26=37947.37元。

此外，还要考虑到附加税费，假如本地城市维护建设税是7%，教育附加费是3%，地区教育附加是2%，2019年以后减半征收。

该服务费应交纳附加税费：1105.26×（7% 3% 2%）×50%=66.32元。

以上66.32元假如承诺由你企业担负，财务上能够税前列支，但应注意，由于此笔税金表明的经营者并不是本公司，不可以抵扣，年尾年度汇算清缴时要调减应纳税额66.32元，按25%的税额计算公式可能多缴所得税16.58元。但是这只是估计，假如你公司是小微企业，那么就更少了。或是万一你公司亏损了呢，也可能就无需补缴税款了。

因此，现阶段你企业必须缴纳的数额是37947.37 66.32=38013.69元。

好朋友想想大半天说，个人所得税的劳务报酬所得应当交纳的附加税和2个额外，在预估个人所得税的情况下不可以扣减吗？

我讲：这种情况结合实际有异议，我见过北京市12366回应能够扣减。不过依据现阶段我国确立施行的文档，测算劳务报酬所得个税，除开商业保险证劵营销推广张员外，别人附加扣减城市维护基本建设税及额外是并没有政策依据的。

我国税务质监总局2018年61号公示要求是这样的：

第八条义务人向住户个人支付劳务报酬、稿酬所得、特许权所得的时，理应按照下列方式包年或是按月预扣预缴税金：

劳务报酬、稿酬所得、特许权所得到收益减除费用前的账户余额为总收入额；在其中，稿酬所得的总收入额减征百分之七十测算。

减除费用：预扣预缴税额时，劳务报酬、稿酬所得、特许权所得的每一次收益不得超过四千元的，减除费用按八百元估算；每一次收益四千元之上的，减除费用按工资的百分之二十测算。

看得出，公示中并没有要求容许扣减附加税费。劳务报酬超出四千元，减除费用只有依照收益的百分之二十测算。事实上这一20%相当于是对劳务报酬所得获得时所缴纳的有效开支，包含税金进行了一个统一的测算并扣减。

也是的好朋友要说，是否有政策依据不归我考虑到，但是大家本地税务行政机关即然允许扣减，那我就扣减呗。

我的意见是：假如是承诺是指税前收入，没有问题。扣减附加税费后，再扣减除费用，用预扣率测算，扣多扣少实际上危害都并不大，最后个人所得税是必须年度汇算清缴的。

假如相近文中承诺是指税后收入，若要倒算一个税前工资劳务报酬所得，并且要将附加税、教育附加费、地区教育附加都充分考虑扣除项目中，难度系数确实很大的。税收法律书里给出的倒算公式毫无疑问不可以用，而凭我现阶段残留的初中数学教学水准，我竟然连方程式都列不出来了。从而，我更坚定不移觉得质监总局的政策是不可以附加扣减附加税费的，他要照顾我们这种数学水平差的人，真不容易倒算税金~~

热烈欢迎大神来列报一下倒算表达式。