难题：新税法出台后，薪水能够按实税前列支，但有没有什么样的条件额外？比如说给员工交几险等？

回应：根据《中华人民共和企业所得税法》及实施细则的相关规定，公司所发生的科学合理的工资薪金支出，准许扣减。工资薪金所得实际主要是指每一纳税年度付给在本公司就职或是受聘的员工的所有现钱方式或是货币性方式的劳务报酬，包含标准工资、奖励金、补贴、补助、年尾涨薪、加班费，及与员工就职或是受聘相关的收益性支出。

根据国家有关法律法规，公司应是本公司就职或是受聘的员工缴纳保险。