工会经费是测算上一年度全年度工资吗

员工工会经费的记数数量是应发工资总金额,并不是具体发工资金额.

记提时:

借:期间费用-工会经费

贷:应对员工薪酬-工会经费

交纳时:

借:应对员工薪酬-工会经费

贷:存款

年尾提一次性奖金提工会经费吗?

全年度一次性奖金也是要记提工会经费的.

工会经费的记提前提是职工薪酬.

依据《中华人民共和国企业所得税法实施细则》第三十四条:

工资薪金所得,主要是指每一纳税年度付给在本公司就职或是受聘的员工的所有现钱方式或是货币性方式的劳务报酬,包含标准工资、奖励金、补贴、补助、年尾涨薪、加班费,及与员工就职或是受聘相关的收益性支出."

工会经费、残保金最少交多少?

工会经费、残保金是按照规定占比缴纳,无最少缴纳额度值.

一、工会经费:

工会经费是法律规定的.是不是由地税局代办,该是地方政府现行政策. 工会经费 就是指公会依法取得并开展正常的主题活动所需要的花费.

1、 工会会费的交纳:

各基层行政部门层面应当每月15日前,依照上月份所有职工工资总额2%,向企业工会拨交当月份工会经费.公会在接到工会经费后,需向缴费企业行政部门出具"工会经费拨交款专用型收条",税务单位由此在企业所得抵扣.

2、工会经费的源头有五个方面:

1)工会会员交纳的会员费;

2)创建工会组织的公司、机关事业单位、行政机关按每月所有职工工资总额的百分之二向公会拨缴的经费预算;

3)公会所属公司、机关事业单位上交收入;

4)市人民政府的补贴;

5)其他收益.

二、残保金:

残疾人就业保障金通称残保金,指的是在执行分散化按比例分配分配残疾人就业的区域,凡布置伤残人无法达到省、自治州、直辖市人民政府要求的比例行政机关、团队、公司、事业单位和城镇农村集体经济组织,依据地区相关法规的规定,根据本年度差值人数和上一年度所在地区员工年平均工资计算缴纳用以残疾人就业的项目资金.

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