看过一个新的企业所得税法实施条例，请问一下，工资薪金支出将来是否根据客户本年利润按实扣减？不会再批款限制？

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条公司所发生的科学合理的工资薪金支出，准许扣减。

前述所指工资薪金所得，主要是指每一纳税年度付给在本公司就职或是受聘的员工的所有现钱方式或是货币性方式的劳务报酬，包含标准工资、奖励金、补贴、补助、年尾涨薪、加班费，及与员工就职或是受聘相关的收益性支出。

第二十七条　所得税法第八条所指相关的开支，指的是与获得收益紧密相关的开支。

所得税法第八条所指科学合理的开支，就是指合乎经营活动基本，理应计入当期损益或是相关资产成本的重要和正常开支。

在这里谈到的是正确的工资薪金支出，并没有注重是依据本年利润按实扣减，因此公司所发生的工资薪金支出，能不能按实扣减，需看其是否可行，即是否满足经营活动基本，假如均为科学合理的，那可以抵扣。