根据劳务派遣公司的发票及结算单据等入账。

根据《国家 总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出 问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)

企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

科目应就入管理费用，生产成本等相关科目。

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