常常有HR会问我那样一个难题：大家企业的领导干部要想我找一个第三方人力资源管理企业把大家企业一些不重要的项目外包出来 ，可是我也不知道劳务派遣企业是不是可靠，应当怎么办呢?坚信这个问题针对许多HR而言全是较为头痛的事儿，尽管说跟劳务派遣企业协作能够为公司产生许多的益处，可是大家最先要考虑到的是这一劳务派遣企业是不是可靠?今日我就实际来大伙儿讲下，期待可以协助到大伙儿。

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　 第一、大家必须掌握一点，公司为何要做劳务派遣?

　　公司挑选劳务派遣，能够为公司节约许多的多余的時间，节约人力资源管理成本费，防止HR在做很多可重复性沒有技术性的事儿，更强的为公司的发展趋势来考虑到，并且跟劳动派遣相比而言，用人公司无需担负员工的用人风险性和法律责任。

　　第二、公司究竟怎样才能分辨这个劳务派遣企业究竟靠不靠谱?

　　分辨一家劳务派遣公司是不是可靠，我觉得能够从以下几个方面去考虑到：

　　1、看这个企业的领域工作经验。公司在挑选与劳务派遣企业协作的情况下，一定要考虑到这个企业是不是有充足的工作经验，一般来说，阅历丰富的企业，无论是在工作效率或是在专业能力上全是十分靠谱的。

　　2、看这个企业的实际整体实力。它是分辨公司是不是可以与外包服务协作的一个参照标准之一，在与外包服务协作的情况下，一定要调查这个企业的整体实力、信誉、经营规模等，在挑选协作的情况下，最好是能够多找几个开展比照，那样更精确有效。

　　3、看劳务派遣企业善于的行业。各家外包服务他们善于的行业全是不一样的，因此 公司就必须依据本身必须业务外包出来 的业务流程来挑选业务外包劳务派遣公司。

　　有关“劳务派遣企业靠不靠谱”这个问题今日我就为大伙儿解读到这儿，想要知道大量有关劳务派遣层面的专业知识，请再次关心，会为大伙儿自动更新。