工资条有扣费的如何记提?

答：一般来说，工资条的扣费不用在帐务上反映

记提时，不用扣减。计提工资：

借：产品成本、期间费用、营业费用、在建项目(等)

贷：应付员工薪酬-应付工资;

代扣费一部分，现阶段有一种解决方式 。

记提完薪水，再做一笔扣费的分录：

借：应付员工薪酬-应付工资

贷：其他应收款-代收代缴社会保险费

营业外支出-考勤管理扣费。

发放工资时要开收条吗?

一般发放工资是无需开票据的。有下列状况：

一，如果你是我国合同工，薪水一般都立即发至你的存折上，因此 沒有收条。

二，如果你是同工同酬职工，薪水以多种方式下达，一般是在财务会计或出纳处签名就可以了。

三，如果你是零工，并且薪水不可以全额的派发，此刻要规定财务会计或财务出纳让你开收条，以证实你所领的薪水不足，欠付发的薪水何时发及其发多少要写清。

不清楚上文解释的“工资条有扣费的如何记提?”的內容，期待你们都早已懂了。假如你们对这个问题也有别的的问题得话，热烈欢迎来向大家资询!