咨询费归属于薪水或是劳务公司

如果是按月发福利，是薪水。

业务费是按次测算的，按工资薪金所得所得的测算并代收代缴个人所得税！

薪水的內容

计时工资就是指按计时工资规范（包含地域生活费用补助）和上班时间付款给本人的劳务报酬。包含：对已做工作中按计时工资规范付款的薪水；推行构造工资制度的企业付款给员工的基础工资和职位（职位）薪水；新报名参加工作中员工的实习薪水（学徒工的生活费用）；选手体育文化补贴。

计时工资就是指对已做工作中按记件价格付款的劳务报酬。包含：推行超量累进税记件、立即无尽记件、额度记件、超预算定额记件等工资制度,按卫生行政部门或主管机构审批的预算定额和记件价格付款给本人的薪水；按公会每日任务包干制方式付款给本人的薪水；按销售额抽成或盈利抽成方法付款给本人的薪水。

奖励金就是指付款给员工的超量劳务报酬和降本增效的劳务报酬。包含：生产制造奖；节省奖；工作竞赛奖；行政机关、机关事业单位的奖金薪水；别的奖励金。

补贴和补助就是指为了更好地赔偿员工独特或附加的工作耗费和因别的特别缘故付款给员工的补贴，及其因为确保员工工资水准不会受到物价水平危害付款给员工的物价补贴。

补贴。包含：赔偿员工独特或附加工作耗费的补贴,健康保健性补贴,专业性补贴,以及他补贴。

物价补贴包含：为确保员工工资水准不会受到物价飞涨或变化危害而支出的各类补助。

日夜奋战薪水就是指按照规定付款的加班费和加一点薪水。

对于从业不一样职位、出任不一样职位的员工，依据其技术性复杂性、工作繁杂水平、实际操作掌握情况和工作责任尺寸等要素，区划工作级别来相对性区别其工作区别，在按工作级别要求相对性应的薪水级别规范，据以付款劳务报酬的一类标准工资规章制度。好啦，有关“咨询费归属于薪水或是劳务公司”的难题，假如我们也有不明白的，热烈欢迎免费咨询咱们的我哦！