在2026年灵活用工全面普及的背景下,项目制已成为企业应对市场不确定性、优化人力结构的重要手段。然而,伴随“按任务用人、按成果付费”模式而来的,是一道现实难题:如何确保薪酬发放既高效又安全?私户转账、台...