在经济环境快速变化、企业追求降本增效的背景下,灵活用工已成为人力资源管理的重要策略。从项目制合作到远程兼职,从自由职业者到临时任务众包,越来越多企业通过非全日制、非标准劳动关系的形式获取所需人才,以...
在数字化转型加速、市场竞争日益激烈的背景下,企业对人力资源的灵活性和成本效率提出了更高要求。灵活用工——包括项目制合作、兼职、自由职业、远程工作等多种非全日制、非标准劳动关系模式——正以前所未有的速...