在数字经济蓬勃发展的当下,企业对人才的使用方式正经历深刻变革。传统“全职雇佣、固定薪酬”的模式已难以满足市场对敏捷性、成本控制和专业能力的多重需求。灵活用工——以项目制、按效付费、弹性合作为特征的新...