工资费用可以不用记提吗?答:可以不用记提,薪水主要有两种处理办法:一种就是先记提后发放,第二种是先派发后结转成本,全是合规.会计分录如下所示:派发时:借:应对员工薪酬---薪水、奖励金、补贴贷:其他应收款(应缴社...