在企业运营中,工资发放常被简化为一项财务流程。然而,它实则承载着双重使命:对外,是企业履行国家法律义务的体现;对内,是构建员工信任与组织认同的基石。规范的工资代发,正是连接这“法定义务”与“人心所向...
在数字经济与强监管并行的时代,企业薪酬管理正经历深刻变革。过去,通过老板微信转账、财务私户打款甚至现金发放工资的做法,在中小企业中屡见不鲜。然而,随着“金税四期”全面落地、劳动法规日趋严格、资本市场...