甲方代扣代发工资,即企业作为甲方,在发放工资时直接从员工薪资中扣除相关费用(如个税、社保等),再发放至员工账户。这种做法在符合劳动法规、税务规定及双方劳动合同约定的前提下是合法的。企业需确保代扣项目明确、金额准确,并保障员工知情权。同时,代扣代发流程需透明、高效,避免引发劳资纠纷。综上,甲方代扣代发工资在合规操作下,是企业管理薪资的有效方式。
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