工资发放个税多计提了
工资发放个税多计提了 相关内容
上年冲回多计提工资分录怎么写?
上年冲回多计提工资分录怎么写?答：(1)若额度并不大，能够立即在去年开展冲回凭据;(2)若额度比较大，则必须根据其他应付款损益表调节学科调节：借：应付员工薪酬贷：其他应付款损益表调节借：其他应付款损益表调节...
怎样计提工资降低所得税?
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
其他应付款固资多记提了会计如何做
其他应付款固资多记提了会计如何做答：1、上年的固资多提折旧费应冲回。2、实际会计账务处理是：借：固定资产折旧贷：其他应付款损益表调节结转成本时：借：其他应付款损益表调节贷：未分配利润经销商赠予商品记账...
发放辞职人员工资个人所得税会计分录
发放辞职人员工资个人所得税会计分录答：对经营者领到发放过去月份的薪水（含补贴，补助），能够把发放的薪水平摊回隶属月份工资薪金所得所得的合拼计税个人所得税。借:其他应收款-个人所得税贷:应交税金-个人所得...
工资发放税收筹划的方式
缴税是我国有关法律法规严苛要求的，针对经营者而言它是一种责任，一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是，很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了，因而大伙儿就要想了解工资发放...
发放其他应付款绩效工资个人所得税.
发放其他应付款绩效工资个人所得税.个人所得税:1、个人所得税是调节缴税行政机关与普通合伙人(住户、非居民人)中间在个人所得税的征纳与管理方法全过程中所产生的人际关系的法律法规的统称.2、个人所得税的缴税扣...
海外企业发放工资地区必须 交个人所得税吗
海外企业发放工资地区必须交个人所得税吗答：1、如果是国外付款的薪水，个人所得税交到海外。2、个人所得税的经营者就是指在我国国内有居所，或是虽无居所但在国内定居满一年，及其无居所又不定居或定居不满意一年...
冲回上月多计提工资花费会计记账凭证解决
冲回上月多计提工资花费会计记账凭证解决冲回上月多记提的薪水会计分录借:期间费用(或产品成本、产品成本、营业费用等)---薪水(差值红色字体)贷:应付员工薪酬(差值红色字体)(1)冲回之前获取凭据借:期间费用(或产品...
工资计提和派发有差别怎样报个人所得税?
工资计提和派发有差别怎样报个人所得税?答:个人所得税是我国对我国中国公民、定居在我国国内的自身的得到和国外本人来自该国的所得的征缴的一种企业所得税.1、计提工资应当按收付实现制标准,所属哪一个月的就在哪...
冲回早期多计提税金如何做帐
冲回早期多计提税金如何做帐答：冲回多记提的所得税归属于记帐凭证学科准确无误而所记额度超过应记额度，运用红字更正法。更改方式及流程：1、填写一张红色字体凭据，额度为恰当与不正确额度的差值(帐户及对应关系...
多计提坏账准备提前准备，降低本期盈利，少缴企业所得税
1．实例介绍： 1996年6月，税务稽查员在对某公司开展缴税查验时，发觉该公司从。1994年度逐渐推行计提坏账准备提前准备的财务管理制度，1994年“应收帐款”帐户期终借方余额1四十万元，按0．4％计提坏...
其他应付款多记提了花费如今怎么处理?
其他应付款多记提了花费如今怎么处理?冲回后记入其他应付款损益表调节.借:其他应付款损益表调节贷:花费学科结转成本其他应付款损益表调节借:分配利润-未分配利润贷:其他应付款损益表调节预提费用多记提了该怎么入...
固定资产折旧多记提了该怎么办
前言：公司在企业经营全过程中应用固资进而其耗损造成使用价值降低仅余一定折旧，其原值与折旧之差在其使用年限内分担的固资消耗是固定资产折旧。明确固资的折旧费范畴是计提折旧的前提条件。那麼固定资产折旧多记...
个税需要计提吗
工资薪金个人所得税如果有应纳税额是需要计提的。计提分录时：借：应付职工薪酬—工资，贷：应交税费—个人所得税。扣缴时：借：应交税费—个人所得税，贷：银行存款。扩展知识：1.附加税需要计提吗。印花税需要计...
工资发放怎样税收筹划
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加，可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式，这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是，薪水的方式有很多，必须挑选一个最好是的方式，这类状况...
多记提了所得税在年度汇算清缴时怎样进账
多记提了所得税在年度汇算清缴时怎样进账？在经年度汇算清缴后，的确多提需冲回时，借：应交税费～应缴所得税贷：其他应付款损益表调节如接到退还税金时借：存款贷：应交税费～应缴所得税如税务局不退还，多缴税款...
工资计提派发会计分录
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
计提工资一季度派发一次 怎样交纳个人所得税
计提工资一季度派发一次怎样交纳个人所得税?1、个人所得税是依照具体派发的工资额测算代收代缴的.2、假如你企业不可以按月发放工资,为了更好地不危害个人所得税的按月审报交纳,可以先按获取的工资额代收代缴个人所...
公司记提了员工工资但未派发能否在所得税抵扣
公司记提了员工工资但未派发能否在所得税抵扣依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条要求，公司产生的合理性的职工薪酬开支，准许扣减。 前述所称工资薪金所得，就是指公司每一缴税本年度付款给在...
薪水多记提了的填补会计分录清单
薪水多记提了的填补会计分录清单答:工资计提多了或是少了,做各自的填补会计分录或抵减会计分录就可以:1.记提多的状况(假定员工均为公司日常管理者,多记提了一千元),作冲回会计分录:借:期间费用-1000贷:适应员工薪...
