计提工资未发放纳税金额确定
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怎样计提工资降低所得税?
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
计提工资是按应发还是实发工资
根据会计核算权责发生制的原则，企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬，计入相关成本费用。扩展知识：1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提？2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提？3.商贸会计实...
超标小规模纳税人逃税金额怎样定义?
超标小规模纳税人逃税金额怎样定义?2015年6月11日，我国税务质监总局以税总函〔2015〕311号下发《关于界定超标准小规模纳税人偷税数额的批复》，监管查补销售总额和纳税评估调节销售总额记入查补税金申请本月的销...
少计提税金本月怎么做账?
少计提税金本月怎么做账?答：所得税是结转成本出去的，这一月做或是上一个月做都能够，只不过上一个月做得话，你见到的未交增值税额会非常清楚。结转成本销项税借：应交税费-销项税销项税额贷：应交税费-销项税增...
工资发放税收筹划的方式
缴税是我国有关法律法规严苛要求的，针对经营者而言它是一种责任，一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是，很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了，因而大伙儿就要想了解工资发放...
工会会费计提工资总金额含奖励金吗？
工会会费计提工资总金额含奖励金吗？包括。工会会费应依照税收法律上的记税工资计提，而奖励金福利等收益归属于薪水、薪酬所得的，一样必须交纳个人所得税，因而奖励金福利等收益包括在应付职工薪酬中。我国税务质...
选购保本理财贷款利息计提税金吗?
选购保本理财贷款利息计提税金吗?答：依照《国家财政部我国税务质监总局有关确立金融业房产开发文化教育輔助服务项目等所得税制度的通告》(税务〔2016〕140号)文档要求：一、《销售服务、无形资产、不动产注释》(...
一般纳税人产生逃税个人行为如何确定逃税金额和缴税处罚
依据国税发（1998）6六号文档要求，按以下要求解决： 一、有关逃税金额的明确 （一）因为现行标准所得税制采用购入扣税收法律记税，一般纳税人有逃税个人行为，其没报、报少的销项税或是多报的进项税，就是...
骗领进出口退税金额极大，被告立即退赔税金获判缓审结
编者按：依据裁判文书网目前统计数据表明，自2010年至今，以骗领进出口退税罪被判罪的案子呈逐渐增长之势，不容乐观。而骗领进出口退税罪可用的酷刑又较为重：骗领税金5多万元可用五年下列刑期或是拘留；骗领...
冲回早期多计提税金如何做帐
冲回早期多计提税金如何做帐答：冲回多记提的所得税归属于记帐凭证学科准确无误而所记额度超过应记额度，运用红字更正法。更改方式及流程：1、填写一张红色字体凭据，额度为恰当与不正确额度的差值(帐户及对应关系...
个人劳务费发票免税金额是多少
由于个人没有办理工商营业执照、税务登记，所以在税收待遇上虽然时按小规模纳税人交税，但只能适用按次的征收管理，无法享受能小规模纳税人月销售收入10万以内免征增值税（按季申报30万以内）。所以对个人代开劳务...
付款的税金能否记入固资原值计提折旧
付款的税金能否记入固资原值计提折旧?《企业所得税法实施条例》第五十八条要求：购入的固资，以购入价格支付的有关税金及其立即属于使该资本到达预订主要用途产生的收益性支出为计税依据。 我国税务质监总局公...
本年度已记提未发工资怎么做账?
本年度已记提未发工资怎么做账?公司记提及发工资有关会计分录以下：1计提工资借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪...
工资发放怎样税收筹划
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加，可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式，这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是，薪水的方式有很多，必须挑选一个最好是的方式，这类状况...
计提税金抵减收益抵减的利润怎么算
计提税金抵减收益抵减的利润怎么算答：做反过来分录冲回多交的税金就可以：借：应交税费-企业所得税贷：企业所得税借：企业所得税贷：本年利润如何抵减多记提的税费?1、做一个反过来的分录：借：XX往来账贷：期间...
冲减未发工资不可以在抵扣
最近，南京鼓楼财政局在开展2014年度的所得税年度汇算清缴复核时发觉，某公司12月末有“应付员工薪酬”贷方余额一百万元，未调节交纳所得税，税务行政机关规定公司为此开展调节。财会人员表明很疑虑：&l...
沒有计提坏账准备怎样立即确定坏账损失
沒有计提坏账准备怎样立即确定坏账损失答：因《企业会计准则》要求，在我国对坏账的正确处理是选用“备抵法”，不允许采取立即转销法。因此，在未计提坏账准备提前准备的情形下，产生坏账损失应仍按“备抵法”开展...
工资计提派发会计分录
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
计提工资要贴工资条吗
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
未发工资是不是交纳工会会费
未发工资是不是交纳工会会费操作实务中,无论薪水是不是派发,均依照记提的职工薪酬计算交纳工会会费.《工会法》要求按所有员工职工薪酬的2%记提知.国税发〔2009〕3号要求:"工资薪金所得总金额",就是指公司依照本通...
