每逢“双11”、年中大促或品牌展会,企业常常需要临时雇佣大量促销员、打包工、执行人员或直播助理。这些灵活用工人员为企业缓解了短期人力压力,但随之而来的薪酬发放问题却让HR和财务部门头疼不已。手动统计考勤...
5月份薪水可以转结到下一年派发吗答:不能薪水应占研发支出占比是多少一、薪水应占研发支出占比是多少依据362号文的规定,研发支出的范畴包含:(一)工作人员人力从业科研研发主题活动工作人员(也称研发人员)全年度工...
在现代职场中,工资是每位员工最关心的话题之一。对于企业员工来说,能够快速、准确地查询到一年内的代发工资记录,不仅有助于了解自己的收入情况,还能为个人财务规划提供重要参考。那么,如何才能实现这一目标呢...
每月不发工资,一年发一次如何做帐?1、先要计提工资:借:期间费用-薪水贷:适应员工薪酬2、派发时:借:适应员工薪酬贷:其他应收款-个人所得税贷:货币资金/存款发工资如何做帐?1、发工资:借:适应员工薪酬-薪...
发放工资比计提工资多可以扣除吗?1.记提的薪资和具体发的薪资有差别那时候,可以补提或冲回。这一调节,可以在下一次计提工资时,一并调节。记提时其有关会计分录可以做:借:期间费用/营业费用/产品成本/制造费...
车船税是不是可以交下一年的答:购买保险情况下交车船使用税是交当初的,一般都不给提前买,也不可以延迟买,迟买要处罚的。并且车辆车船税,每一年必须交全国各地缴纳规范不一样。纳税期限为一年的1月1日—12月31...
当初派发上一年度工资奖金帐务怎么处理?答:在当初记提第二年派发.实例:某企业财务部门2016年12月对销售工作人员的年终奖记提20万余元,2017年1月份考评后实发22万余元,扣减个税1万余元,实发21万余元.1、在2016年奖...
代发工资是否只能发一次?本文详细解析代发工资的发放规则和操作方式。
“双11”刚过,某电商公司的HR小李却愁眉不展:大促期间临时雇佣的200多名打包员、客服和直播助理,工资还没发完。她每天对着Excel表格核对工时,财务同事手动计算工资后,还得一个个通过私人账户转账。结果不仅耗...