记提固资折旧费会计分录与实例例如生产车间生产制造用机器设备借:产品成本;贷:固定资产折旧管理方法单位用机器设备借:期间费用贷:固定资产折旧待该固资解决时,应用:借:固定资产折旧;贷:固资比如,损毁固资...
记提农产品营销税费的会计分录借:原料-应交税金-销项税(进项税)贷:货币资金现行政策根据:一般领域购入农业产品依照增值税条例第八条"(三)购入农业产品,除获得所得税增值税专票或是中国海关进口增值税专用型交...
记提管理方法单位的福利费会计分录如何做?新的公司企业所得税法要求,福利费不会再记提,只是按实税前列支,仅仅要求总金额不超过薪水的14%.生产制造、管理方法单位的工作人员(包含饮具工作人员、公会工作人员)薪水、...
记提购买的设备折旧会计分录要怎么写?答:机械设备选购当月不计提折旧,从次月起计提折旧。购买机器设备时候录:借:固资贷:存款等学科获取折旧费分录:借:产品成本贷:固定资产折旧在明确计提折旧的范畴时,应...
记提工程项目人员工资会计分录如何定编?答:依据公司会计准则的要求,产生的新建建筑项目工作人员(包含题中的“职工”)的薪水以及记提的福利费,理应记入在建项目成本费。其会计分录为:记提时借:在建项目--XX工...
企业代缴个人所得税的记提发工资的会计分录要怎么写?一、计提工资应付工资=实发放工资个人所得税个人缴纳社保分录:借:成本学科贷:适应员工薪酬-薪水二、记提企业压力的个人社保借:成本学科贷:适应员工薪酬-个人社...
国债利息记提会计分录.《企业所得税法实施条例》第八十二条要求:"国债利息收益就是指公司拥有国务院办公厅行政机关发售的国债券获得的利息费用."国债利息收益包含公司从发行者对外直接投资选购的国债券拥有至期满...
记提应分派给投资人盈利会计分录借记:分配利润;贷记:应付股利向投资人交货账款时:借记:应付股利;贷记:存款实例:分派给投资人盈利6000零元,如何做会计分录?1.记提分派给投资人的股利分配:借:分配利润----...
上月薪水未记提本月发放工资怎么记账没跨年度,当月根据适应员工薪酬学科衔接一下,有利于掌握年度薪水的派发状况,借:期间费用或有关学科;贷:适应员工薪酬梳理的。与此同时,借:应付工资薪酬贷:其他应收款(或...
院校记提创新基金会计分录怎么处理?答:获取时理应按当初总计的非限定性资产总额记提借:非限定性资产总额贷:限定性资产总额--创新基金创新基金一般用以发展趋势院校借:限定性资产总额--创新基金贷:存款(应付款...
提取备用金这样做分录:借:库存现金,贷:银行存款。扩展知识:1.从银行提取现金2000元备用会计分录2.从银行提取现金5000元备用,求会计分录3.商贸会计实操精讲4.全面解读最新增值税实操5.会计科目汇编
扣减代缴账款后实发放工资的会计分录要怎么写?计提工资时(含企业交纳社保):借:产品成本(员工工资)产品成本(生产车间管理人和和輔助人员工资)期间费用(管理员员工资)营业费用(市场销售人员工资)贷:应...
记提本月长期性借款利率会计分录分几笔做会计分录1。计得长期性借款利率时。借:销售费用贷:应付利息2.付款长期性借款利率时。公司全是通过银行调拨账款借:应付利息贷:存款记提本月应压力的短时间借款利率2000...
库存商品记提降价提前准备的会计分录依据会计准则要求,公司应该设定"库存商品降价提前准备"学科,计算库存商品的库存商品降价提前准备.借贷方备案记提的库存商品降价提前准备,借贷方备案具体产生的库存商品降价损害...
当月交纳社保次月发放工资如何做会计分录?答:本月交纳社保和个人公积金:借:期间费用贷:存款本月计提工资借:期间费用/劳务成本/产品成本(看着你是工作人员的薪资或是业务员或是生产制造工作人员)贷:应付工...
记提员工教育投入的会计分录答:记提时:借:期间费用--工会经费-教育投入贷:应对员工薪酬--工会经费-教育投入.缴纳时:借:应对员工薪酬--工会经费-教育投入贷:存款.1、买卖事宜产生时,根据买卖获得之会计原始凭证(指...
记提本月短期内借款利率会计分录如何做?短期内借款利率归属于公司为筹资而造成的花费,应记入"销售费用"学科.在未付款时生成了公司应压力的一项营业利润,根据"应付利息"学科解决.(1)按月记提短期内借款利率时,当月...
记提金融机构存款利率会计分录要怎么写?接到时借:存款贷:销售费用结转成本时:借:销售费用贷:本年利润存款利息怎么计算?金融机构存款利率计算方法:1、定期存款利率是由国家统一要求,中央人民银行挂牌上市公...
个人社保不记提立即交纳如何做会计分录答:当月交纳的个人社保不用记提,可是薪水必须,自然大家现在或是讲的社会保险的难题:五险一金不记提立即缴纳会计账务处理借:期间费用(或营业费用、产品成本、产品成本等...
记提应付员工薪酬会计分录如何做答:计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:应付员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:应付员工薪酬——个人社保二、发工资时1.发...