出纳发放工资时，应根据审批后的工资表进行登记： 付款前：核对工资表、银行代发清单或现金发放签收表，确保金额、人员无误； 付款时：通过银行转账的，保留回单；现金发放的，要求员工本人签字确认； 账务登记：在现金或银行存款日记账中逐笔记录发放日期、摘要（如“发放×月工资”）、对方科目（应付职工薪酬）、金额及余额； 凭证附件：将工资表、签收单、银行回单等作为记账凭证附件，确保可追溯。 所有操作须符合内控要求，做到手续完备、账实相符。
