员工工资可以抵扣企业所得税吗

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　　资询內容：2008年度员工工资怎样在所得税抵扣？　　回应內容：《中华人民共和国企业所得税法》第八条要求，公司现实产生的与获得收益相关的、有效的开支，包含成本费、花费、税费、损害和收益性支出，准许在预...

　　员工工资薪金所得开支抵扣有什么要求？　　回应：公司产生的合理性的职工薪酬开支，准许扣减。　　前述所称工资薪金所得，就是指公司每一缴税本年度付款给在本公司就职或是受聘的员工的全部现钱方式或是货币性...

　　上海我国税务局，上海地区税务局日前协同发布了《上海我国税务局，上海地区税务局有关公司产生的外派员工工资薪金所得等花费抵扣难题的通告》（沪国税局所[2012]1号），确立劳动派遣企业及用人企业产生的劳动...

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　　《我国税务质监总局就所得税应缴税收入额多个税务解决难题的公示》（我国税务质监总局公示2012年第15号）第八条要求，“对公司根据会计规章制度要求，并具体在会计解决上已确定的开支，凡沒有超出《中华人民共...

　　问：我公司是陕西公司，提前准备发放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；与此同时还需要补扣这几年的分红保险，平均360零元。我想问一下测算个人所得税应缴税收入额时，分红保险是不是还可以做为扣除项？　...

现阶段许多公司与劳动派遣企业签订合同书，根据劳动派遣企业招骋员工。依据《劳务合同法》及其《劳务派遣暂行规定》，劳动派遣企业应该依规与被外派员工签订2年左右的确定限期书面形式劳动合同书。用人企业理应严...