资询內容:2008年度员工工资怎样在所得税抵扣? 回应內容:《中华人民共和国企业所得税法》第八条要求,公司现实产生的与获得收益相关的、有效的开支,包含成本费、花费、税费、损害和收益性支出,准许在预...
享有企业所得税递减政策优惠的公司,对外开放表格企业所得税栏是填具体数或是减过半数?有关企业所得税的账务如何处理?是否要设一个学科专业反映免减数? 收益、成本等还应当按具体数填列,免减的企业所得...
企业所得税是本人和公司在发展趋势的全过程上都务必要交纳的一种税款,这类税款是很重要的,是法律法规规定的务必要交纳的。 可是,交纳了企业所得税以后便会危害本人和公司的发展趋势因而本人和公司假如要...
税收筹划针对公司的发展趋势而言是很重要的,无论哪个城市的公司在发展趋势的全过程上都应当要有效的去的,由于缴税这一点是公司的一种责任一切公司都务必要执行这一责任。可是,公司的缴税会给公司的发展趋势产生...
现阶段许多公司与劳动派遣企业签订合同书,根据劳动派遣企业招骋员工。依据《劳务合同法》及其《劳务派遣暂行规定》,劳动派遣企业应该依规与被外派员工签订2年左右的确定限期书面形式劳动合同书。用人企业理应严...
无论你是创业者,亦或是企业的老总,在经营公司时在所难免的会遇到很多难点,大肆宣扬财产筹划、职位招聘、卓越团队的构建、专业性的可用、市场开拓这种。也许,这类因素都处理好了之后,公司总裁更加关心,一天到...
本人获得的劳务报酬所得企业所得税劳务报酬所得所得的,就是指本人从业设计方案、装修、安裝、绘图、检验、检测、诊疗、法律法规、财务会计、资询、授课、新闻报道、广播节目、汉语翻译、见刊、字画、手工雕刻、影...
企业所得税是以企业(法定代表人)和本人(普通合伙人)在一定阶段内的纯个人所得(净收入)额为征税对象的各企业所得税税收的统称。
如果是季度所得税,应纳税额=利润总额本年累计*适用税率-以前季度预缴税额。如果是汇算清缴企业所得税,应纳税额=应纳税所得额*税率-4个季度预交所得税。应纳税所得额=利润总额+纳税调增额-纳税调减额。扩展知识:...
职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。...
1、有的公司实行的个人所得税按销售额的1%征缴,如今就发生了一个难题: 个人所得税按销售额的1%具体交纳,但按员工工资根据税收法律测算的员工应缴个人所得税低于公司事先具体代缴的个人所得税,具体交纳的...
奖酬劳可作工资薪金所得开支在企业所得税抵扣?例:本企业按新项目净收入的25%至35%获取奖酬劳,奖酬劳用以奖赏作出贡献的科研人员,这种奖酬劳是不是还可以做为薪水、薪酬开支在所得税抵扣?依据《企业所得税法实施...
残保金在职职工工资总额是根据上一年的单位职工应付工资薪金总额计算而来的。扩展知识:1.全面解读最新增值税实操2.全盘账实操系统操作演示3.滞纳金计算
某公司因经营不佳,2010年度发生比较严重会计艰难,托欠了很多员工工资。在其中托欠员工李某2010年1月到2011年8月仅派发的薪水40零元/月生活费用,李某每个月薪水400零元。2011年度该公司经营情况有一定...
国家财政部、我国税务质监总局于2006年9月1日传出《关于调整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知》规定,“自2006年7月1日起,将公司薪水开支的抵扣额度调节为平均每个月160零元。”小编就记税工资调整后的所得...
一、一般性抵扣的分辨工资薪金所得若能于本年度公司个人所得抵扣,应是本年度具体下发的工资薪金所得。是不同于条例全文注重的收付实现制广泛标准的,这也是税收征管中税务行政机关的一种管理方法上的随机应变实际...
问:车子安全事故赔付扣减本人承担一部分、车险公司赔偿一部分,公司计入营业外支出是不是能够扣减? 答:依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院办公厅第512命令)第三十二条第二款要求,公...
国家财政部、我国税务质监总局于2006年9月1日传出《关于调整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知》规定,“自2006年7月1日起,将公司薪水开支的抵扣额度调节为平均每个月160零元。”小编就记税工资调整后的...
公司记提了员工工资但未派发能否在所得税抵扣依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条要求,公司产生的合理性的职工薪酬开支,准许扣减。 前述所称工资薪金所得,就是指公司每一缴税本年度付款给在...
问:我公司是商业服务小规模纳税人,并有一子公司,我还在开启新的月(季)表格所得税申报表时看到除开有一新的A类申报单外,此外也有二张表格,大家的子公司并不是独立法人,和总组织统一计算缴税,我企业是...