计提工资 企业所得税
企业所得税汇缴时能否扣除2017年12月底计提的工资奖金？
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财务会计如何计提所得税花费
财务会计如何计提所得税花费1、记提方式:本期应交所得税=应缴税所得的*所得税率(25%),在其中应缴税所得的=稅前营业利润(即资产总额)纳税调整增加额-纳税调整降低额.2、企业所得税是按月记提或是按一季度记提,最先...
怎样计提工资降低所得税?
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
企业所得税计提缴纳会计分录是什么
计提所得税费用和应交企业所得税：借：所得税费用递延所得税资产，贷：应交税费-应交企业所得税递延所得税负债。结转本年所得税费用：借：本年利润，贷：所得税费用。缴纳企业所得税：借：应交税费-应交企业所得税...
新企业所得税法工资薪金所得是不是无信用额度的限定按实扣减？
看过新的企业所得税法条例全文，我想问一下，工资薪金所得开支将来是否依据公司本年利润按实扣减？不会再有信用额度的限定？《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条公司产生的合理性的工资薪金所得开支...
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写答：借：产品成本产品成本期间费用营业费用贷：适应员工薪酬—薪水员工工资初始记帐凭证如何填好?发放工资的初始票据，便是审核后的工资发放表，会计记账凭证便是以工资发放表...
劳动派遣员工工资薪金所得的财务会计及企业所得税解决
现阶段许多公司与劳动派遣企业签订合同书，根据劳动派遣企业招骋员工。依据《劳务合同法》及其《劳务派遣暂行规定》，劳动派遣企业应该依规与被外派员工签订2年左右的确定限期书面形式劳动合同书。用人企业理应严...
工资计提和派发有差别怎样报个人所得税?
工资计提和派发有差别怎样报个人所得税?答:个人所得税是我国对我国中国公民、定居在我国国内的自身的得到和国外本人来自该国的所得的征缴的一种企业所得税.1、计提工资应当按收付实现制标准,所属哪一个月的就在哪...
年末计提所得税花费如何入帐?
年末计提所得税花费如何入帐?年末计提所得税情况下，是以总盈利，再做纳税调整，用调节后的数据信息做为企业所得税记税收益，测算企业所得税。总盈利-本年利润=纯利润获取时：借：企业所得税贷：应交税金--企业所...
子公司亏本必须 计提所得税吗?
子公司亏本必须计提所得税吗?答：1.是看公司总部和子公司的企业营业执照，是法人资格还是是非非法人资格。全是法人资格得话，公司总部免缴企业所得税、子公司独立交;若子公司非法人资格，则合并报表后看账户余额，...
制造业企业年底计提所得税会计分录
制造业企业年底计提所得税会计分录记提所得税的会计分录记提时:借:本年利润贷:应交税金-企业所得税付款时借:应交税金-企业所得税贷:存款记提所得税的会计分录?按月或按季记提借:本年利润贷:应交税金--应缴所得税按...
奖酬劳可作工资薪金所得开支在企业所得税抵扣?
奖酬劳可作工资薪金所得开支在企业所得税抵扣?例：本企业按新项目净收入的25%至35%获取奖酬劳，奖酬劳用以奖赏作出贡献的科研人员，这种奖酬劳是不是还可以做为薪水、薪酬开支在所得税抵扣?依据《企业所得税法实施...
多计提坏账准备提前准备，降低本期盈利，少缴企业所得税
1．实例介绍： 1996年6月，税务稽查员在对某公司开展缴税查验时，发觉该公司从。1994年度逐渐推行计提坏账准备提前准备的财务管理制度，1994年“应收帐款”帐户期终借方余额1四十万元，按0．4％计提坏...
个人所得税要计提吗
个人所得税，一般是当月发生，下月申报期内抵扣。例如：取得工资收入，超过了起征点，则在计提时：借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬。下个月支付的时候：借：应付职工薪酬，贷：现金，应交税费—应交个人所得...
对损毁的固资计提折旧偷逃企业所得税
1995年4月，某地税务监管大队对该地一大中型设备制造企业1994年企业所得税交纳状况开展监管。发觉该公司1994年6月损毁机械设备一批，使用价值3五十万元，根据对“固定资产折旧”与“固资明细分类账”的核查...
每月计提所得税如何做凭据?
每月计提所得税如何做凭据?答：1、假如每个季度有交纳的企业所得税，就需要做记提、结转成本、交纳会计分录。如果不记提，一方面本年利润中不可以反映纯利润的真正数据信息;另一方面，“应交税费--企业所得税”学...
记税工资调整后的企业所得税计算
国家财政部、我国税务质监总局于2006年9月1日传出《关于调整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知》规定，“自2006年7月1日起，将公司薪水开支的抵扣额度调节为平均每个月160零元。”小编就记税工资调整后的所得...
工资薪金所得企业所得税有关制度分析
一、一般性抵扣的分辨工资薪金所得若能于本年度公司个人所得抵扣，应是本年度具体下发的工资薪金所得。是不同于条例全文注重的收付实现制广泛标准的，这也是税收征管中税务行政机关的一种管理方法上的随机应变实际...
工资计提派发会计分录
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
计提工资一季度派发一次 怎样交纳个人所得税
计提工资一季度派发一次怎样交纳个人所得税?1、个人所得税是依照具体派发的工资额测算代收代缴的.2、假如你企业不可以按月发放工资,为了更好地不危害个人所得税的按月审报交纳,可以先按获取的工资额代收代缴个人所...
记税工资调整后企业所得税的财务核算
国家财政部、我国税务质监总局于2006年9月1日传出《关于调整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知》规定，“自2006年7月1日起，将公司薪水开支的抵扣额度调节为平均每个月160零元。”小编就记税工资调整后的...
